武钢集团为期两年的管理提升活动实施方案由我司助推开展。
加强管理是企业发展永恒的主题。为进一步强化企业管理，夯实发展基础，根据国务院国资委《关于中央企业开展管理提升活动的指导意见》（国资发改革〔2012〕23号）精神，武钢决定从2012年3月起，用2年时间全面开展管理提升活动，实现以下管理目标：
1．突出一个宗旨：建设成为世界一流企业；
2. 完善三项内容：以提升竞争力为中心，以流程再造为主线，以提高管理效率为重点，建立权责清晰、管控高效、执行有力、考核有据、风险可控的母子公司管理体系，实现各项管理工作的流程化、规范化、科学化；
3. 实现五个提高：(1) 管理成熟度明显提高； (2) 决策能力明显提高； (3) 现代化管理水平明显提高； (4) 管理创新能力明显提高； (5) 绩效考评科学性明显提高。